Mujeres y mercado laboral, los retos para lograr la igualdad de género

Mujeres y mercado laboral, los retos para lograr la igualdad de género
Aunque las mujeres representan la mitad de la población a nivel mundial, la tasa de participación y trayectoria en el mercado laboral no es la misma en relación a la de los hombres. Si bien el acceso y la participación de las mujeres en trabajos formales y remunerados ha crecido en las últimas décadas, todavía no se ha alcanzado un verdadero equilibrio y sigue siendo una de las principales asimetrías sociales. A este ritmo, según el Foro Económico Mundial faltarían unos 135 años para cerrar...

Beneficios del employer branding y cómo utilizarlo en tu marca

Beneficios del employer branding y cómo utilizarlo en tu marca
Las empresas necesitan conseguir una nueva visión de imagen. La mejor forma de conseguir esta visión es con el uso de employer branding. Esta combinación de marketing con recursos humanos ha venido dando buenos resultados por más de 20 años. Historia del employer branding Debido al descenso de la natalidad las empresas se han visto obligadas a aplicar mejores técnicas. EEUU forma parte pionera de este proceso, pues al probarlo empezó a ver resultados muy rápidos. Aunque España haya...

Diversidad laboral: 5 claves para mejorar una empresa

Diversidad laboral 5 claves para mejorar una empresa
En el mundo empresarial se buscan, día a día, formas de ser más productivos y obtener retorno en cada inversión, pero a la vez se trata de ser más conscientes y de establecer una mejor relación con el contexto social del que forma parte cada compañía. Dentro de esta filosofía nace el concepto de diversidad laboral como un elemento que busca hacer más productivas a las empresas mediante contratación de talento sin importar la procedencia, nacionalidad o etnia a la cual pertenezca, la edad,...

Talentos ocultos: contratación en redes sociales

Talentos ocultos contratación en redes sociales
Internet vino a revolucionar cada aspecto de la vida cotidiana y eso no tiene discusión alguna, pero el hecho de que las redes sociales, además de sumarse a esa revolución, han creado nuevas conductas, estilos de vida y comportamiento en la sociedad, tampoco se puede negar. Según diversos sitios de análisis estadísticos, más de la mitad de la población mundial posee cuentas en las diferentes redes sociales existentes y muchas personas las usan para buscar empleo. Estos datos confirman que...

Tendencias en la gestión de Recursos Humanos para el año 2022

7 tendencias en la gestión de Recursos Humanos para el 2022
La pandemia por COVID-19 ha traído grandes desafíos en todas las áreas profesionales, la gestión de Recursos Humanos no escapa de ello. Las empresas han enfrentado importantes cambios, desde el teletrabajo, la transformación digital, e incluso han tenido que pivotar para sobrevivir. Por otro lado, los últimos dos años también han traído consigo relevantes avances a nivel tecnológico, que han permitido automatizar procesos, o tener al alcance de la mano herramientas novedosas que permitan...

La página web www.cerem.do utiliza cookies para mejorar los servicios ofrecidos. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso e instalación. Para más información haga click aquí.

Subir