La resolución de conflictos laborales es fundamental para mejorar el desempeño a nivel corporativo, teniendo en cuenta que la productividad se ve afectada si estos no se corrigen y, para esto, la negociación forma parte de la única vía para tener alianzas sociales sólidas.
Se debe tener en cuenta que los conflictos son inevitables en las relaciones de trabajo; sin embargo, existen estrategias asertivas que ayudan a manejar las consecuencias que llevan ellos.
¿Qué son los conflictos...
7 estrategias asertivas de manejar los conflictos laborales
