Permisos retribuidos: cuando se inicia su disfrute

Permisos retribuidos: cuando se inicia su disfrute
El permiso retribuido es una posibilidad para que los trabajadores puedan disfrutar de un número determinado de días sin presentarse al trabajo y cobrando. Lo más importante a destacar es que la jurisprudencia con respecto a cuándo empieza el disfrute ha cambiado en los últimos años.  Los principales tipos de permiso retribuido Los permisos que están retribuidos son de varios tipos, pero antes de nada conviene diferenciarlos con las bajas laborales. Un permiso está concebido para unos...

La OIT cumple 100 años

La OIT cumple 100 años
Surgida en el marco del Tratado de Versalles, en 1919, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recientemente acaba de cumplir 100 años de existencia. Se distingue por tener representación en sus distintos niveles, no solo de trabajadores, sino también de empresarios y miembros de Gobiernos, lo que hace que sea una organización tripartita. Desde su génesis tiene como objetivos contribuir a alcanzar la paz mundial, fomentando la solución de problemas del sector laboral, y crear...

MRM y su importancia para el marketing

MRM y su importancia para el marketing
La era actual resulta muy disruptiva, y las nuevas exigencias por parte de los consumidores cada vez crean a usuarios mucho más selectivos con la información a la que se exponen y que comparten a diario. El usuario está muy informado y cada vez sabe más lo que quiere, además tiene una gran cantidad de fuentes a las que recurrir cuando necesita concretar o ampliar información.  Esta situación hace que cada vez se tengan que realizar más esfuerzos para captar y fidelizar a cada cliente,...

Plus de transporte para trabajadores a tiempo parcial - II

Plus de transporte para trabajadores a tiempo parcial - II
El plus de transporte que perciben los trabajadores a tiempo parcial fue un tema controvertido en el pasado. Este ámbito fue aclarado, en su momento, mediante la intervención y declaración de magistrados de la Audiencia Nacional al tratarse de un derecho legítimo de los trabajadores.  Siempre que una empresa contemple el pago de este complemento, los trabajadores a tiempo parcial tendrán el derecho a percibirlo en función de los días que acuden a su centro de trabajo, independientemente...

Actividades empresariales coordinadas

Actividades empresariales coordinadas
La concepción sobre la coordinación de actividades empresariales (CAE) forma parte de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (refiriendo la PRL en subcontratación) promulgada a finales del pasado siglo. Surgió con el propósito de crear un marco legal que permitiera hacer un control de los riesgos ocasionados por la concurrencia de trabajadores de diferentes empresas e, incluso, trabajadores autónomos que desarrollan sus actividades en un mismo espacio o centro laboral.  Dada la...

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